Weiterbildung zur Heimleitung HL /
Einrichtungsleitung EL an der AFQ
Übersicht
Teilnahme-Voraussetzung Kursdauer und Förderung Abschluss und Zertifikat Termine und Anmeldung Ausblick
Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL werden
Heimleitung nach HeimPersV § 2 und Heimgesetz § 12
Unsere zertifizierte Weiterbildung Heimleitung HL oder Einrichtungsleitung EL an der AFQ in Berlin qualifiziert Sie für eine Führungsposition als Heimleiter/in oder Einrichtungsleiter/in im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit dieser Qualifikation, Heimleitung nach HeimPersV § 2 und Heimgesetz § 12, erhalten Sie einen staatlich anerkannten Abschluss mit einem Zertifikat, das von den Pflegekassen anerkannt wird.
Sie arbeiten in der Krankenpflege, einem Pflegeheim, einer sozialen Einrichtung oder einem Projekt mit einem solchen Schwerpunkt? Sie möchten gern weiterkommen, selbst leiten und die Verantwortung für eine Einrichtung übernehmen? Oder üben Sie einen kaufmännischen Beruf aus und möchten Ihre Laufbahn lenken in Richtung Management von Betreuung und Pflege? Oder sind Sie Fachkraft in der öffentlichen Verwaltung und sehen Ihre Zukunft in der Sozialpolitik? Dann sind Sie hier richtig: Die Kursinhalte unserer Weiterbildung Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL bereiten Sie vor auf Ihren beruflichen Aufstieg und vermitteln Ihnen das Wissen und die Kompetenzen, die Sie dafür brauchen.
Als Heimleiter/in oder Einrichtungsleiter/in werden Sie die gesamte Einrichtung bereichsübergreifend organisieren, führen und weiterentwickeln. Hierfür benötigen Sie Führungskompetenz und Managementwissen sowie umfassende Kenntnisse auf den Gebieten Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Qualitätsmanagement, Recht, Kommunikation und Marketing. Sie sollten die Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Sozialwesen kennen und fachkompetent sein im Bereich Pflege und Betreuung. Im Verlauf unserer Weiterbildung erlangen Sie dieses Wissen und können Ihre Kompetenzen entwickeln für Ihr berufliches Ziel. Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie von der AFQ das Zertifikat Heimleitung nach HeimPersV § 2 und Heimgesetz § 12. Damit können Sie in Ihre Zukunft als Heimleiter/in oder Einrichtungsleiter/in starten.
Tätigkeitsfeld der Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL
In Ihrer Funktion als Heimleiter/in oder Einrichtungsleiter/in sind Sie für die gesamte Einrichtung zuständig. Sie managen sie bereichsübergreifend und umfassend. Dabei werden Sie unterstützt von Ihrem Führungsteam: den Hauptverantwortlichen und Leitern und Leiterinnen der einzelnen Bereiche, wie zum Beispiel der PDL und mehreren WBL. Ihre wichtigsten Tätigkeiten sind das Organisieren, Koordinieren, Steuern und Kontrollieren des laufenden Betriebs, den Sie als Heimleiter/in oder Einrichtungsleiter/in gewährleisten.
Das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung steht im Mittelpunkt. Das von Ihnen entwickelte und realisierte Betreuungs- und / oder Pflegekonzept muss dem Leitbild des Trägers entsprechen, ebenso den Qualitätsrichtlinien. Intern sind Sie gegenüber der Geschäftsführung und dem Träger verantwortlich. Nach außen repräsentieren und vertreten Sie die Einrichtung in der Öffentlichkeit.
Betriebsführung, Finanzen, Verträge, Marketing gehören zu Ihrem Aufgabenfeld. Zwei weitere Aufgaben sind besonders wichtig: Sie werden die Einrichtung weiterentwickeln, um deren Zukunft zu sichern. Sie brauchen neue wirtschaftliche Konzepte und optimierte Arbeitsabläufe, vor allem qualifiziertes Personal. Mitarbeitende zu gewinnen, die gern bleiben, weil ihnen Führung, Arbeitsplatz und Betriebsklima gefallen, und die ihre Potentiale entfalten können durch Förderung, ist Ihre Aufgabe als Führungspersönlichkeit im Gesundheits- und Sozialwesen.
Heimleiter/innen und Einrichtungsleiter/innen übernehmen Verantwortung für beispielsweise Seniorenheime, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Hospize, Kinderheime und Einrichtungen für Jugendliche, Obdachlosenheime sowie Einrichtungen für Flüchtlinge und Asylbewerber.
Aufgaben der Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL
Das Aufgabenfeld der Heimleitung oder Einrichtungsleitung kann unterschiedlich festgelegt sein: abhängig von der Art der Einrichtung, wie groß sie ist, zu welchem Träger sie gehört und wie die Führungsstruktur aufgebaut ist. Als Heimleiter/in oder Einrichtungsleiter/in erfüllen Sie selbstständig bzw. gemeinsam mit Ihrem Führungsteam diese Aufgaben:
Betriebsführung – Management, z. B. wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, Belegung steuern, Kapazitätsauslastung sichern, Einstufungsmanagement, Controlling des Pflege- und Betreuungsmanagements der PDL und WBL, Risikomanagement, Kooperationen aufbauen
Finanzplanung und Rechnungswesen, z. B. Budgetverantwortung, Budgetplanung, Pflegesätze verhandeln, Buchführung und Rechnungswesen sowie Bilanzen und Jahresabschluss überprüfen, Kosten planen für Investitionen und Personalweiterbildung, Einsparmöglichkeiten durch Outsourcing erschließen
Personalwirtschaft, z. B. Personal rekrutieren, Bereichsleitungen und Mitarbeitende führen, inspirieren und motivieren, Mitarbeitende fördern durch interne und externe Ausbildung und Weiterbildung, Maßnahmen der Personalbindung entwickeln und pflegen
Qualitätsmanagement, z. B. eine qualitätsorientierte professionelle Versorgung, Pflege und Betreuung sicherstellen, die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des QM-Systems garantieren, Geschäfts- und Arbeitsprozesse optimieren, die Einrichtung zukunftsweisend weiterentwickeln und modernisieren
Rechtliche Vorschriften umsetzen, z. B. arbeitsrechtliche Bestimmungen einhalten, die Vorschriften zu Hygiene, Sicherheit und Brandschutz, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz umsetzen, sozialrechtliche Ansprüche der Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen und ihre Umsetzung überprüfen
Kommunikation, z. B. Hauptansprechpartner/in sein für Bewohnerinnen und Bewohner, für Angehörige und Mitarbeitende sowie für Behörden und Presse, Teambesprechungen leiten, Konflikt- und Beschwerdemanagement, Netzwerkarbeit
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Informationsmaterial für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörige bereitstellen, Marketing-Maßnahmen entwickeln mit der Marketingabteilung des Trägers oder mit externen Dienstleistern, Pressearbeit
Unser Unterrichtskonzept: Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL
Aktuelles und praxisorientiertes Know-how
Die Weiterbildungskurse Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL werden geleitet von unseren zertifizierten Fachdozenten. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege – auch in leitender Position, auf dem Fachgebiet Gerontologie sowie in den Bereichen Gesundheitswirtschaft, Finanzwirtschaft und Qualitätsmanagement. Unsere Fachdozenten unterrichten Sie praxisnah mit vielen Beispielen und nutzen moderne Methoden der Wissensvermittlung.
In Ihrer Führungsposition Heimleitung oder Einrichtungsleitung werden Sie immer wieder Anpassungen vornehmen müssen und Entwicklungen anstoßen, sei es, aufgrund neuer rechtlicher Vorgaben oder weil die wirtschaftlichen und sozialen Voraussetzungen sich geändert haben. Das verlangt von Ihnen ein hohes Maß an Professionalität: Sie werden flexibel, lösungs- und zielorientiert denken und handeln sowie proaktiv gestalten. Damit Sie auf diese Herausforderungen und das Spektrum Ihrer Aufgaben sehr gut vorbereitet sind, aktualisieren und optimieren wir und unsere Fachdozenten kontinuierlich die Inhalte der Weiterbildung.
Individuell betreut und gemeinsam zum Erfolg
Unser Präsenzunterricht und somit der direkte Kontakt mit den Fachdozenten und den anderen Teilnehmenden bietet Ihnen viele Vorteile. Unsere Fachdozenten betreuen Sie individuell und begleiten Sie bis zu Ihrem erfolgreichen Abschluss. Mithilfe von Lernzielen erarbeiten und festigen Sie den Lernstoff. Sie und die anderen Teilnehmenden bringen ihre wertvolle Berufserfahrung in die Kurse mit ein. Im Gespräch, durch Fragen und Hinweise erschließen sich Ihnen weiterführende Inhalte und Sie erweitern so Ihr Wissen. Indem Sie von den anderen Teilnehmenden lernen und gemeinsam mit ihnen lernen, fördern Sie Ihren Lernerfolg.
Passend für Ihren Berufsalltag
Damit Sie Ihren beruflichen Aufstieg zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung zuverlässig planen und umsetzen können, bieten wir unsere Weiterbildung in Vollzeit oder berufsbegleitend in Teilzeit an – passend für Ihren Alltag. Sie können an einigen Tagen nicht am Präsenzunterricht teilnehmen? Kein Problem: Sie haben immer die Möglichkeit der Online-Teilnahme am aktuell laufenden Unterricht, sodass Sie keine Lerninhalte verpassen.
Ein weiterer Vorteil ist der modulare Aufbau unserer Weiterbildung. Er ermöglicht Ihnen, dass Sie Ihren Karriereschritt flexibel planen können. Sie haben die Chance jederzeit in die Weiterbildung einzusteigen, da alle Kursinhalte aufgeteilt sind in einzelne, in sich abgeschlossene Module. Wenn Ihnen für Ihren Abschluss noch Module fehlen, holen Sie diese einfach im nächsten Kursangebot nach.
Unsere Kursinhalte: Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL
Das Gesamtkonzept und die einzelnen Kursinhalte unserer Weiterbildung zur Heimleitung oder Einrichtungsleitung nach HeimPersV § 2 und Heimgesetz § 12 werden jedes Jahr überprüft und bewertet von einer unabhängigen Zertifizierungsstelle. Unsere Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung sind nach AZAV zertifiziert.
Rahmenbedingungen und Organisation
- Aufgaben, Struktur, Ökonomie des Gesundheits- und Sozialwesens
- Finanzierungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen
- Gesundheits- und Sozialpolitik
- Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen, Gesetze
- Betriebliche Ziele: Planung, Umsetzung, Evaluation
- Handlungsstrategien, Organisationstechniken
Betriebswirtschaftliche Grundlagen und Management
- Heimbetriebswirtschaftslehre
- Kosten- und Leistungsrechnung, betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Bilanz, Jahresabschluss, Steuern
- Controlling-Instrumente
- Finanz- und Investitionsplanung, Outsourcing
- strategisches und operatives Management
- Projektmanagement
- Risikomanagement
- Steuerung betrieblicher Veränderungsprozesse, Change-Management
Personalwirtschaft
- Planung, Beschaffung, Auswahl, Einsatz von Personal
- Personalführung, Personalentwicklung, Teambildung
- Ausbildung, Förderung, Motivation von Personal
- Maßnahmen zur Personalbindung
- Personalbeurteilung, -freisetzung und -controlling
Qualitätsmanagement
- Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
- Prozessdaten, Qualitätsindikatoren und -ziele
- Prozessoptimierung
- Qualitätsmanagement-System / QM-System
Rechtliche Grundlagen
- Heimgesetz HeimG – bundeseinheitliche Regelungen: HeimMindBauV, HeimPersV, HeimmwV
- Heimgesetze der Bundesländer
- Arbeitsrecht, Rechtsvorschriften für Gesundheits- und Sozialberufe
- BGB: u. a. Vertragsrecht, Mahnwesen, Haftungsrecht
- Sozialrecht: u. a. Betreuungsrecht, Unterbringungsrecht, Pflegegrade, Leistungen nach SGB XI, SGB XII, Pflege-Buchführungsverordnung (PBV)
Betreuung und Pflege
- Sozialberatung, Pflegeberatung
- Betreuungsmanagement, Pflegemanagement
- Betreuungskonzepte, Pflegekonzepte, Case Management
- Hauswirtschaft, Ernährung
- Ethik
Kommunikation und Marketing
- Gesprächsführung, Moderation und Präsentation
- Beschwerdemanagement, Konfliktmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit / PR
- Sponsoring, Fundraising
- Marktanalyse, Marketing, Marketingziele und -konzepte
- Methoden des Sozialmarketings
- Gesundheitsmarketing
Teilnahme-Voraussetzungen
Um teilnehmen zu können, benötigen Sie a) eine staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Sozialwesen, in der Wirtschaft oder der Verwaltung. Diese Voraussetzung ist erfüllt, wenn Sie einen Pflege-Beruf erlernt haben, wie Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, oder durch einen Studienabschluss Pflegewissenschaft. Sie können teilnehmen mit einem Berufsabschluss oder Studienabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger/in, Gerontologe, Gerontologin, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Gesundheitsökonom/in, Sozialökonom/in, oder wenn Sie einen kaufmännischen Beruf ausüben oder Fachkraft in der öffentlichen Verwaltung sind. Zudem müssen Sie b) eine mindestens 2-jährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder einer vergleichbaren Einrichtung nachweisen.
Kursdauer & Förderung
Unsere Weiterbildung Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL umfasst 520 Unterrichtseinheiten. Sie können an unseren Kursen ganztägig in Vollzeit oder berufsbegleitend in Teilzeit teilnehmen. Bei einer berufsbegleitenden Teilnahme haben Sie zwei Mal in der Woche abends Unterricht sowie an zwei Samstagen im Monat ganztags.
Möchten Sie Ihre Teilnahme fördern lassen und finanzielle Unterstützung beantragen? Ihre Weiterbildung ist bis zu 100 % förderfähig. Wir beraten Sie gern zu den Förderungsmöglichkeiten Ihrer Weiterbildung Heimleitung nach HeimPersV § 2 und Heimgesetz § 12, bitte kontaktieren Sie uns. Hier finden Sie einen Überblick zu den allgemeinen Förderungsarten.
Abschluss & Zertifikat
Wir begleiten und unterstützen Sie während Ihres gesamten Abschlussverfahrens der Weiterbildung Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL. Sie schließen Ihre Weiterbildung ab mit einer Facharbeit, für die Sie uns zunächst drei Themen vorschlagen, von denen wir ein Thema auswählen. Dieses Thema bearbeiten Sie in Form einer schriftlichen Hausarbeit, die Sie bei uns einreichen. Danach absolvieren Sie eine mündliche Prüfung. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von der AFQ das staatlich anerkannte Zertifikat Heimleitung nach HeimPersV § 2 und Heimgesetz § 12.
Termine & Anmeldung
Die Termine unserer Weiterbildungsangebote zur Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL finden Sie in unserer Terminübersicht. Wenn Sie in eine bereits laufende Weiterbildung jetzt einsteigen wollen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erhalten von uns alle Informationen zu Ihrer Weiterbildung sowie zu den beruflichen Nachweisen, die Sie brauchen, um sich anzumelden. Hier geht es zur Terminübersicht und Anmeldung.
Den passenden Kurstermin finden
Finden Sie den Kurs, der zeitlich am besten zu Ihren Plänen passt. Alle Kurse zur Weiterbildung Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL finden Sie hier:
Ausblick
Während Ihrer Weiterbildung zur Heimleitung HL / Einrichtungsleitung EL erlernen Sie auch die Grundlagen des Qualitätsmanagements und somit die Voraussetzungen der Zertifizierung nach der Norm DIN EN ISO 9001 Qualitätsmanagementsysteme. Sobald Sie diesen Themenbereich Qualitätsmanagement abgeschlossen haben, können Sie bei uns die Prüfung zur bzw. zum Qualitätsmanagementbeauftragten QMB ablegen. Da Sie als Heimleiter/in oder Einrichtungsleiter/in das Qualitätsmanagement der Einrichtung verantworten und die bzw. den QMB oder Qualitätsmanager/in führen werden, hilft Ihnen nachhaltig, diesen späteren wichtigen Arbeitsschwerpunkt thematisch zu vertiefen.
In weiterführenden Schulungen können Sie sich bei uns an der AFQ zum Qualitätsmanager und Internen Qualitätsauditor ausbilden lassen und so zukunftsorientiert Ihre Fähigkeiten ausbauen.